Le cabinet juridique ADN Consulting et l'Association des Femmes Juristes de Côte d'Ivoire (AFJCI) ont conclu un partenariat stratégique destiné à renforcer l'impact du Programme d'immersion et d'incubation de Juristes Innovants (PIJI). Officialisé le 15 juillet 2026 au siège de l'AFJCI, cet accord traduit une volonté commune d'accompagner les jeunes diplômés dans leur transition vers le monde professionnel.
La cérémonie qui s’est tenue en présence des dirigeantes des différentes structures ainsi que de quelques membres de leurs équipes, marque le début d'une collaboration qui vise à rapprocher les futurs juristes des réalités du terrain et des opportunités de carrière.
Le PIJI, un programme pensé pour rapprocher les jeunes juristes du monde professionnel
À travers le Programme d'immersion et d'incubation de Juristes Innovants, ADN Consulting entend répondre à la problématique récurrente du décalage entre la formation académique et les exigences du marché de l'emploi.
Le programme ambitionne de préparer les jeunes juristes à intégrer durablement les cabinets, entreprises, institutions et organisations en leur offrant un accompagnement pratique centré sur le développement de compétences professionnelles. Au-delà des connaissances juridiques, les participants sont amenés à acquérir des méthodes de travail, des outils opérationnels et des réflexes professionnels qui leur permettront de se distinguer au sein des structures qui les accueilleront.
L'objectif est de faire émerger une nouvelle génération de juristes capables d'évoluer dans un environnement où les enjeux juridiques sont de plus en plus liés à l'innovation, au numérique et à l'entrepreneuriat.
Les inscriptions sont déjà ouvertes ici et ce jusqu'au 20 Août 2026.
Grâce à ce partenariat, l'AFJCI contribuera à l'insertion professionnelle des participants au PIJI en mettant à leur disposition son réseau, son expérience et son accompagnement. Cette collaboration entre les deux structures, devrait permettre aux jeunes juristes de bénéficier d'un environnement propice au mentorat, à la découverte des métiers du droit et au développement de leurs compétences
En associant l'expertise d'un cabinet juridique tourné vers les entreprises et les startups à celle d'une organisation reconnue pour son engagement en faveur de la profession juridique, les deux structures souhaitent créer davantage d'opportunités pour les jeunes diplômés. Cette complémentarité permettra également d'encourager une meilleure adaptation des compétences juridiques aux nouveaux défis économiques, notamment ceux liés à l'innovation et à la transformation numérique.
ADN Consulting, un cabinet au service des entreprises innovantes
À travers ses activités, ADN Consulting fondée par Ange Désirée Nioulé, accompagne les PME, les startups et les porteurs de projets dans leurs besoins juridiques, qu'il s'agisse de la création d'entreprise, de la sécurisation de leurs activités ou du suivi de leurs obligations légales. Le cabinet s'inscrit aussi dans une démarche de modernisation de la pratique juridique en développant des solutions adaptées aux besoins et réalités des PMEs et startups
Cette vision s’est notamment concrétisée par le lancement il y a quelques années de www.contratchap.com, une plateforme legaltech qui facilite l'accès à des documents et services juridiques dans l’espace OHADA, avec pour objectif de rendre le droit plus accessible aux entreprises et aux entrepreneurs.
Pour ADN Consulting, cette alliance s'inscrit dans une stratégie plus large visant à rapprocher la formation, l'innovation et les besoins du marché afin de former des juristes capables d'accompagner efficacement les entreprises dans un environnement économique en constante évolution.
Au-delà de l'insertion professionnelle des bénéficiaires du PIJI, cette collaboration montre que le développement du secteur juridique passe également par la transmission des compétences, le mentorat et la création de passerelles entre les jeunes talents et les acteurs établis de la profession.