Entre l’envie de rentrer et le moment où le retour devient réellement possible, de nombreuses questions restent sans réponse. Quel emploi trouver sur place ? Quel salaire espérer ? Comment candidater depuis l’étranger ? Où se loger ? Quelles démarches effectuer ? Comment préparer l’installation de sa famille ?
Terrenate veut apporter des réponses à ces questions dans un même environnement numérique. La plateforme s’adresse aux membres de la diaspora africaine qui envisagent de travailler, entreprendre, investir ou simplement préparer progressivement leur retour dans leur pays d’origine. Elle a commencé son développement autour de la Côte d’Ivoire et du Sénégal.
L’emploi comme première étape du parcours
Terrenate ne se présente pas comme un simple site d’emploi. La plateforme a choisi l’emploi comme première porte d’entrée, notamment parce que l’accès à une opportunité professionnelle constitue souvent l’une des premières conditions à réunir avant de rentrer. Son dispositif repose actuellement sur trois éléments : le site Terrenate, Passeport Emploi et Roxanne, une assistante virtuelle spécialisée dans l’emploi et le retour au pays.
Passeport Emploi permet de consulter des offres, de créer son CV, de préparer ses lettres de motivation et de gérer ses candidatures depuis un même espace. L’application est accessible depuis le site de Terrenate. Les offres font par ailleurs l’objet d’un processus de vérification destiné à limiter les annonces expirées, incomplètes ou suspectes.
Roxanne intervient de son côté comme une interface d’accompagnement. Elle peut aider à comprendre une annonce, rechercher des opportunités correspondant à une demande et apporter des repères sur des sujets liés au retour, comme les démarches administratives, la santé, la protection sociale, le déménagement ou la création d’entreprise. La plateforme travaille actuellement à rendre cette assistante accessible directement via WhatsApp.
Terrenate avait déjà utilisé WhatsApp pour envoyer automatiquement certaines informations et opportunités aux personnes inscrites grâce aux API de Meta. Ce service a été temporairement suspendu afin de faire évoluer le dispositif et de mettre davantage en avant Passeport Emploi.
Plus de 500 inscrits et un développement avec les communautés de diaspora
Le projet compte aujourd’hui plus de 500 inscrits, une première base qui permet à Terrenate d’identifier plus précisément les besoins des personnes intéressées par un retour et de construire les prochains services autour de leurs attentes.
La plateforme travaille également avec des associations étudiantes représentant les diasporas ivoirienne et sénégalaise en France, notamment l’Association des étudiants sénégalais en France et la Fédération des étudiants ivoiriens en France. Ces partenariats permettent de rester au contact de communautés qui réfléchissent déjà à leur avenir professionnel et à leur retour.
Le choix de commencer par la Côte d’Ivoire et le Sénégal répond à cette logique de proximité avec les communautés concernées. Les premiers services se concentrent sur les offres d’emploi, les outils de candidature et l’accompagnement proposé par Roxanne. Mais le projet vise déjà plus loin. Terrenate veut progressivement couvrir les différentes étapes qui précèdent et suivent un retour : comprendre son projet, trouver un emploi, se loger puis s’installer.
De la recherche d’emploi à un véritable parcours de retour
Le positionnement de Terrenate repose sur un constat plus large : la diaspora africaine ne représente pas seulement une source de transferts financiers. Elle constitue également un réservoir de compétences, d’expériences, de réseaux et de connaissances susceptibles de contribuer au développement des pays d’origine.
Pour faciliter cette circulation des talents, la plateforme veut réduire l’incertitude qui accompagne souvent un projet de retour. Sa vision s’organise autour de quatre étapes : décider, trouver un emploi, se loger et s’installer. Les prochaines évolutions doivent notamment inclure des offres davantage ciblées, un suivi des candidatures, le Passeport Retour et, à terme, une mise en relation directe entre les candidats de la diaspora et les employeurs locaux. L’objectif est de permettre à une personne vivant à Paris, Bruxelles, Montréal ou ailleurs de commencer à préparer son retour plusieurs mois à l’avance.
Le parcours envisagé va donc bien au-delà de la recherche d’un poste. Un utilisateur pourra progressivement comprendre le marché local, identifier des opportunités, préparer ses candidatures, échanger avec Roxanne, entrer en contact avec des recruteurs puis préparer les différentes étapes de son installation.
Terrenate cherche ainsi à transformer une démarche souvent dispersée en parcours numérique de retour au pays. La plateforme est déjà opérationnelle sur son premier volet, l’emploi, et continue de développer les briques qui doivent l’amener vers un accompagnement plus complet des diasporas ivoirienne et sénégalaise.